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包头市第九中学关于落实市委第七巡察组反馈意见的整改落实情况的报告

2017-03-01 15:17:07来源:本站原创作者:包九中党委

  在市委第七巡察组在我校召开巡察反馈会后,我校党委高度重视,专门成立了整改工作领导小组和办公室,制定了《关于市委第七巡察组反馈意见的整改方案》,针对反馈意见存在的问题和建议,逐条逐项列出具体措施33条,建立了整改台账,把整改事项落实到具体责任领导、责任处室,明确了完成时限,实行销号制度,逐条逐项抓落实,保证了整改事项事事有着落、件件有回音。截至2月20日,13条问题均已整改落实到位,并长期坚持。现将具体情况报告如下:
一、直面问题明责任,把整改落实作为学校工作核心任务
巡察组对我校的反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有很强的针对性、指导性。校党委对此高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参与,以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”,以巡察整改的实效推动建章立制。
(一)压实领导责任
学校第一时间成立了整改工作领导小组,由党委书记王茂胜同志任组长,其他班子成员为成员,整改工作领导小组办公室下设在校办公室。2个月整改期共召开党委会议5次,专题部署、研究和推进整改落实工作,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
(二)抓实责任分解
经多次完善,形成了以《关于市委第七巡察组对包头市第九中学巡察情况反馈意见的整改方案》;根据巡察“问题清单”,领导班子成员主动辨析问题、挑实责任,处室负责人主动认领问题、划定责任,全校上下层层带动,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任处室和具体责任人,明确了完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。
(三)严格责任追究
建立了整改落实台账,对整改任务进行“挂号”,并实时跟进,完成一件,“销号”一件。同时,明确要求将整改情况纳入基层党建、干部考核中,对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”,取消评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、对巡察反馈意见整改落实情况
    经认真对照梳理,截至目前,存在的问题已全部整改到位,整改工作已取得阶段性成果。
(一)遵守政治纪律和政治规矩方面存在问题整改落实情况
    1.关于党委核心领导作用发挥不够充分的问题
  (1)关于党委“三重一大”议事决策制度执行不够到位的问题。
学校重新修订《包头市第九中学“三重一大”事项决策制度》,细化重大事项的内容和标准,明确重大事项的决策程序。完善学校党委隔周一次党委会的议事规则,严格工作程序对涉及学校的重大事项,坚持集体领导、集体决策。
  (2)关于党建工作专职人员少,党务工作队伍培训滞后的问题。
经校党委会研究后,目前已增加党建工作兼职人员2人,开展两次党务工作人员培训。同时从本学年度开始除每年定期组织开展“优秀党务工作者”、“优秀党员”评选活动外,校党委对工作业绩突出的支部党务工作者在推荐评优评奖、岗位评聘时予以重点考虑。
  (3)关于落实党组织生活制度存在被动应付现象,对党员教育、管理和监督不够深入、扎实,少数党员教职工党的观念、党员意识淡化,示范带动作用发挥不够好的问题
一是严格落实党组织“三会一课”制度,每学期定期开展集中辅导学习、交流讨论、调查研究、一线体验等活动;二是增强党员教育工作实效性,建立了“一把手”抓党员教育工作的机制,并把能否抓好党员教育工作列入党建工作重要考评目标;三是建立党员激励机制,坚持大力表彰广泛宣传并重,激发他们再接再励,并给予一定的物质鼓励;四是建立和完善党员的有效监督机制;五是充分发挥基层支部的战斗堡垒作用,把党委对支部和党员的考评抓实;六是开设党务公开专栏,以增进对党员监督的透明度,不断强化党风廉政建设有关条例的宣传力度,加强对党员的警示教育。
 2.关于履行全面从严治党“两个责任”不够到位的问题
  (1)关于校党委会研究落实党风廉政建设主体责任较少,相关制度、措施不够完善,廉政风险防控机制操作性、约束力不够强的问题
已设立党风廉政建设责任制领导小组办公室,开学初制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。制定和完善《实行党风廉政制的规定》、《党风廉政风险防控机制》。
  (2)关于党委班子成员和行政干部“一岗双责”意识不强的问题
党委书记与其他班子成员、各处室主任层层签订了党风廉政建设目标责任书,切实履行第一责任人的政治责任,校党委成员每学期听取两次党风廉政建设工作情况汇报,研究分析党风廉政建设的新形势,解决党风廉政建设工作中存在的重要问题,确保各项工作任务的落实。
  (3)关于校纪委“三转”不彻底的问题
校纪委按照“三转”要求,聚焦主业主责,全面落实从严治党监督责任,纪检人员不再兼任其他工作,专职负责纪检监察工作。
(二)遵守廉洁纪律方面存在问题整改落实情况
1.关于固定资产管理存在风险隐患的问题
    接到反馈意见后,总务处对学校通用设备、专用设备、办公家具用具等六大类资产进行彻底核查,重新登记造册,落实使用部门;对一些老旧设施设备进行分类登记,为下一步的处理做好准备。同时要求财产管理员规范管理,对新购入的设备设施,及时的登记造册,学校将定期或不定期对财产进行检查。
 2.关于食堂经费管理未实行单独建账、单独核算,在财务账目未反映学校食堂经费收支的问题已由总务处专人对食堂实行“统一管理,独立建账,单独核算”,同时食堂经费管理将严格按照学校内部控制制度要求执行。 
(三)遵守组织纪律方面存在问题整改落实情况
1.关于人员编制落实不到位,教师队伍结构性缺编问题明显的问题
学校经向包头市编委、人社局、教育局申请后,上级主管部门已经同意我校使用空余编制的申请,截止目前已经解决27名年轻教师的编制问题。
2.关于教师队伍中青年教师骨干少,部分教师知识更新滞后的问题
学校教务处建立健全了培养和补充合格教师的长效机制,全面提升教师现代教育理念,同时将教师团队的整体实力提升到与“培养学生核心素养”相匹配的高度上来。例如:寒假期间教务处组织全体老师学习了《中国学生发展核心素养》。本学期还将开展读书工程,努力打造“书香校园”。对教师进行“四级培训”(专家引领、校本培训、自主网络学习、外出培训学习),同时启动“蓝青工程”通过骨干教师的“传、帮、带”,帮助年轻教师提高教育教学业务、站稳站好三尺讲台。
3.关于“吃空饷”专项整治工作未彻底清理到位的问题
学校对留存的一名“吃空饷”人员,已办理了辞职手续,目前我校已无“吃空饷”人员。
(四)遵守群众纪律、工作纪律、生活纪律方面存在问题整改落实情况
 1.关于班子成员工作任务分散的问题
学校将派驻土右校区的两名班子成员,在任职期满后回校本部,为解决班子成员工作任务分散的问题,我校还向上级主管部门申请增加1名副校级干部职数,目前市编委已经给予答复,同意增加干部职数。
 2.对部分年龄偏大教师纪律作风散漫,教育管理和监管不够严格,缺乏有效的约束措施
校长和书记对这部分教师,进行了逐个诫勉谈话,加强教育管理,同时严格执行学校考评条例,对违反规定的教职工,进行了相应的处罚。
三、保持坚强政治定力,以钉钉子精神抓好下一步工作
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的,下阶段我校将继续按照市委和市委第七巡察组要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果,不断将作风建设和反腐倡廉建设引向深入,为加快推动教学事业稳步发展凝聚正能量。
(一)继续强化整改落实
校党委坚持抓整改落实力度不减,对市委第七巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要长期坚持的整改项目,明确责任处室、责任人,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。
(二)建立健全长效机制
针对市委第七巡察组指出的问题,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。
(三)严格落实“两个责任”
坚持党要管党、从严治党,严格落实校党委主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,加大党建在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。

                                                包头市第九中学
                                                  2017年3月1日